نیاز سنجی سازمان ها در استخدام نیروی IT

مرکز Tech Pro در آخرین بررسی خود از کارشناسان فناوری در مورد آخرین و جدیدترین اولویت‌ها در زمینه استخدام نیروی کاری جدید سوال کرد. بخش اعظم شرکت‌کنندگان در این بررسی پاسخ دادند که اگر سازمان‌ها در گذشته افرادی را در حوزه IT استخدام کرده باشد، این اتفاق در حوزه پشتیبانی‌های عمومی و توسعه خدمات بوده است. در بین کارشناسان افرادی که شرکت آنها تصمیم به استخدام کارمندان جدید با مهارت IT در سال‌های پیش‌رو داشت به این مساله اشاره کردند که اگرچه این روزها صحبت‌های زیادی در مورد اتوماسیون و علوم داده به میان می‌آید، ولی بیشتر سازمان‌ها همچنان به دنبال استخدام افرادی هستند که در زمینه‌های سنتی iT مهارت داشته باشند.

در این میان یک سوال باز مطرح شد و از شرکت‌کنندگان پرسیده شد توصیه آنها در مورد فناوری‌های جدید مورد نیاز سازمان‌ها چیست. در پایان مشخص شد استخدام کارشناسان امنیتی مهم‌ترین نیاز فناورانه سازمان‌ها در آینده محسوب می‌شود. با این وجود کار کردن روی مهارت‌های نرم از جمله مهارت‌هایی بود که نسبت به تخصص‌های سنتی فناوری بیشتر اهمیت داشت که از جمله آنها می‌توان به توسعه و راه‌اندازی پایگاه داده اشاره کرد. در این میان یکی از شرکت‌کنندگان توضیح داد مهارت‌های IT که در آینده وارد محیط سازمانی می‌شوند نیازمند آن هستند تا حس شوخ‌طبعی و حس کارگروهی بیشتری داشته باشند. دو کارشناس هم توضیح دادند که توانایی برای توضیح فناوری به کاربران سازمانی مهم‌ترین نیاز آینده خواهد بود و بسیاری دیگر از کارشناسان هم بر «ارتباطات» تاکید کردند.

منبع:http://donya-e-eqtesad.com

 

    نظرات

    انسان‌های هک شدنی
    فرادانش
    انسان‌های هک شدنی
    «جاناتان باتس» مدیر مرکز «سکیور سلوشنز» در کنفرانس سالانه «بلک هت» به‌صورت مستقیم نشان داد که چطور بدن یک بیمار می‌تواند هک شود و او را تا آستانه مرگ پیش ببرد.
      2018-08-17 18:17:00
    مقایسه تحلیلی سرویس های خدمات ابری در کشور
    رایانش ابری
    مقایسه تحلیلی سرویس های خدمات ابری در کشور
    اشنائی وضعیت خدمات ابری از آن جهت حائز اهمیت است که به شما (خریدار ایرانی که تصمیم می‌گیرید از شرکت‌های داخلی سرویس‌های مشابهی را خریداری کنید)، دید روشنی از نحوه سرویس‌دهی و تعهداتی را که شرکت‌ باید به آن پایبند باشد، ارائه می‌کند.
      2018-08-08 07:24:49